NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Thứ Wed,

24/07/2019

(0) Nhận xét

Công tác Hành chính trong 1 công ty được ví như một vị "quản gia" hoặc "tổng quản" thời xưa. Nhiệm vụ của người quản lý hành chính văn phòng là đảm bảo tất cả những "phần chìm" của hoạt động văn phòng phải được sắp xếp và chuẩn bị đúng nơi, đúng chỗ, đạt yêu cầu khi sử dụng. Đây là một trong những vị trí lý tưởng để bạn có thể: phát triển kỹ năng làm việc với con người, kỹ năng quản lý công việc, lên các kế hoạch; xử lý vấn đề v.v...

Tại Beemart, một tập thể 9x trẻ trung, cũng đang tìm kiếm những con người cầu tiến trong sự nghiệp như các bạn. Đây là nơi mà bất cứ cá nhân nào cũng sẽ có quyền được phát triển tối đa năng lực của mình. Thông tin cụ thể về vị trí như sau:

🏠 Địa điểm làm việc: Số 157 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội 🏠

Quyền Lợi Khi Trở Thành Chiến Binh Ong Vàng Beemart :

Mức lương: Thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn..
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty;
Được cử đi học các chương trình đào tạo bên ngoài.
Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty.
Được đóng BHXH và các trợ cấp khác theo quy định của nhà nước.
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên..

Để trở thành nhân viên hành chính - nhân sự bạn chỉ cần:

Đã từng có kinh nghiệm về hành chính nhân sự.
Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh và quản trị nhân lực
Khả năng giao tiếp, thiết lập tốt các mối quan hệ, nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm chuyên nghiệp
Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
Ứng viên có khả năng nghệ thuật riêng: ca hát, đàn,… là một lợi thế.
Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel….)

Và công việc cụ thể của bạn đó là:

Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty
Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)
Duy trì và phát triển văn hóa công sở.
Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao cho.
Giải quyết quyền lợi cho người lao động
Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động
Theo dõi việc chấm công, thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… cho người lao động
Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan