CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

   Tuyển dụng nhân viên là yếu tố chủ yếu của chính sách quản lý nguồn nhân lực, bởi vì nó ảnh hưởng quyết định đến tình trạng nhân lực của doanh nghiệp. Qua tuyển dụng nhân viên mới, một mặt lực lượng lao động của nó được trẻ hoá, và mặt kia, trình độ trung bình của nó được nâng lên. Vì vậy người ta có thể nói rằng: tuyển dụng nhân viên là một sự đầu tư “phi vật chất - đầu tư về con người”.

   Tại Beemart, một tập thể 9x trẻ trung thì chuyên viên tuyển dụng sẽ có cơ hội làm việc với thế hệ 9x năng động , nhiệt huyết và máu lửa. Nơi mà bất cứ cá nhân nào cũng sẽ có quyền được phát triển tối đa năng lực của mình. Và Beemart đang tuyển dụng vị trí CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG cụ thể như sau : 

🏠 Địa điểm làm việc: Số 157 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội 🏠 

Quyền Lợi Khi Trở Thành Chiến Binh Ong Vàng Beemart : 

- Mức lương: Thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn..

- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty;

- Được cử đi học các chương trình đào tạo bên ngoài.

- Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty.

- Được đóng BHXH và các trợ cấp khác theo quy định của nhà nước.

- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;

- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên;

Thời gian thử việc: tối đa 02 tháng

Thời gian làm việc:

Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:00 – 17:30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30, Thứ Bảy: 08:00 - 12:00

Để trở thành một phần của Beemart thì bạn chỉ cần :

-  Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, QTKD…hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 - 2 năm công tác tuyển dụng nhân sự 

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

- Nam/Nữ, tuổi từ 24 - 30.

- Trách nhiệm cao, chủ động, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Nhiệt tình, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác cao trong công việc.

Và cụ thể công việc thì bạn sẽ cần : 

- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.

- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng  ban.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. 

- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/ phát triển nguồn nhân lực (hội  thảo, tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ )

- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Trung cấp, Dạy nghề…) để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.

- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.

- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên. Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu của bộ phận liên quan.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.

- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo theo yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu.

Cách thức tham gia ứng tuyển: Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển (CV có kèm ảnh) vào hòm thư: nhansu@beemart.vn, 

BEEMART sẽ chỉ liên hệ với ứng viên vượt qua vòng hồ sơ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Team Nhân sự Công ty CP BEEMART

Địa chỉ: Số 157 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

☎ Điện thoại: 1900.636.546

📮 Email: nhansu@beemart.vn

🔎 Facebook: FB/tuyendungbeemart